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字号: 2017-07-14 14:54 我想说两句(0)
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——坚持党管人才、部门联动。贯彻“管宏观、管政策、管协调、管服务”十二字方针,发挥组织部门牵头抓总作用,重点做好制定政策、整合力量、营造环境工作,充分调动职能部门积极性、主动性,形成组织部门牵头抓总,职能部门密切配合,一级抓一级、层层抓落实的人才工作新格局。通过部门联动、集中发力,有效整合各行业各领域人才政策资源,加快推进全市人才政策一体化、扶持资金规模化,形成支持人才创新创业的强大合力。

——坚持政府引导、市场主导。坚持政府“有形之手”和市场“无形之手”一起抓,突出政府引导,充分发挥用人单位主体作用和市场在人才资源配置中的决定性作用,探索“引项目+引资金+引人才”“研发中心+引进人才+成果转化”等新型引才方式,进一步健全人才市场化评价、流动、激励机制,促进人才流、资本流、项目流、技术流良性互动,加快高端人才集聚,满足产业发展需求。

——坚持高端引领、统筹推进。统筹国内外两种资源,坚持保高端和全覆盖相结合,重点突出海内外高层次创新创业人才的引进培育,为实现开封高起点上的新发展提供强有力支撑。同步推进各层次人才队伍建设,注重各类人才资源的开发,为开封未来发展储备数量充足、门类齐全的后备人才力量。

——坚持业绩为本、务求实效。建立以能力和业绩为导向、科学规范的人才认定评价机制,广辟渠道引进人才,多种方式培养人才,不拘一格使用人才,公平公正评价人才。坚持本地人才、外来人才一视同仁、同等看待,只要符合相关条件、做出工作实绩,都可以享受相应政策待遇,努力促成人才辈出、人尽其才的良好局面。

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责任编辑:刘薇薇

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