开封网讯 记者马立虹 石斐报道 近日,祥符区委副书记、区长李军接受开封网记者专访,就如何做好人才建设工作,谈到,“祥符发展正逢其时,人才创新正适其势。我们要抢抓新机遇,创新人才管理制度,努力把祥符区打造成人才集聚和开放创新高地,为建设‘四个开封’、加快建设东部新城提供坚强的人才保障和智力支撑。”
李军介绍说,近年,祥符区围绕经济社会发展战略目标和高端化工、食品加工、文化旅游、现代物流支柱产业,全面实施人才强区战略,着力打造人才集聚高地。一是靠制度引人才。先后出台了一系列培养、引进、使用人才的政策。二是靠事业留人才。对引进人才优先安排科研经费和人才资源开发专项资金。三是靠待遇留人才。在政治待遇和生活待遇方面给予优先照顾,切实解决引进人才的后顾之忧。
区校合作、招才引智硕果累累。李军说,祥符区不断强化与国内外知名高校、科研院所的合作与交流,建立长期、稳定、完善的区校合作机制。2015年祥符区和中国农业大学签订了合作协议,2016年和河南大学、开封大学、黄河水利职业技术学院签订了东部新城建设合作共建协议,今年6月24日又与沃的天北京科技发展有限公司签订了生物科技扶贫助农——生态循环农业战略合作协议。祥符区依托开港经济带高等教育园区,已成功与郑州易斯顿美术学院、黄河交通学院、郑州电力职业技术学院三所高校签署全面合作协议。大力开展招才引智。引进一批符合祥符区产业发展需求的国内外知名高校博士生、硕士生,目前已经引进1名博士和12名硕士。今后,祥符区将依托朱仙镇国家文化生态旅游示范区、开德流量仪表、晋开百万吨总氨建设等重大项目,大力开展系列招才引智工作,健全全链条育才、引才、用才的发展体系,强化人才聚集、人才管理、人才开发和人才激励机制,推动全区经济社会创新发展。
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责任编辑:马立虹
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