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通许县委副书记张云涛谈人才

字号: 2017-08-19 07:18

开封网讯 记者马立虹 石斐报道  近日,通许县委副书记张云涛接受开封网记者专访通许县人才工作时,表示, “近年,在市委人才办的精心指导下,通许县委举全县之力积极推进人才强县战略,紧紧围绕‘四个一’人才工程和全市补齐产业短板和转型攻坚战略部署,以强化人才智力支撑和发展壮大产业为根本,坚持引进与培育并重、服务与管理并举,人才服务发展支撑作用成效显著。”

在引进人才方面,通许县一是成立了由县委副书记为组长,县人社、科技、编办等相关单位为成员的领导小组,制定了《通许县补齐产业短板人才战略专项实施方案》和《引进高层次人才绿色通道暂行办法》。二是突出校企合作,充分激发创新创优活力,推动一批人才项目落地通许。三是突出智库建设,建立了完备的人才信息库。

张云涛说,全市人才工作座谈会召开后,通许县迅速召开全县人才工作座谈会,将实施“汴梁英才计划”作为当前和今后一个时期做好人才强县战略的重要指导,具体做到以下三点:一是因地制宜找准发力方向。紧紧围绕该县主导产业,特别是围绕现代农业和新兴产业,坚持引进高层次紧缺人才和培育本土人才相结合,注重农村实用人才队伍建设,因地制宜深挖人才资源。二是多管齐下强化部门联动。构建了由党委统一领导,组织部门牵头,县人社、财政、编办等部门密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。三是不遗余力完善政策支撑。积极完善人才创业扶持、贡献激励、配套服务等各类优惠政策,确保人才进得来、留得住。

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责任编辑:马立虹

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