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开封市文化旅游投资集团有限公司诚聘人才公告

2018-06-21 15:06 来源:开封网

根据工作需要,开封市文化旅游投资集团有限公司拟面向社会公开招聘人才。

一、单位概况

开封市文化旅游投资集团有限公司是具有法人资格的国有独资公司。为开封市宋都古城国家级文化产业示范园区的下辖单位,享受开封市招商引资的优惠政策。主要从事文化旅游产业的投资、策划、开发、经营,实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、在工商部门注册登记的企业法人实体。目前集团总部下属六个二级子公司:①开封市宋都古城建设投资有限公司;②开封市宋都水系旅游有限公司;③开封市双龙巷文化旅游发展有限公司;④开封市宋城文化产业发展有限公司;⑤开封宋城园林古建工程有限公司;⑥开封宋都景区管理有限公司。一个三级子公司:开封市城投住房建设有限公司。

二、招聘计划

拟面向社会公开招聘以下人员:

文投集团总部招聘计划(4人)

招聘公司

招聘部门

招聘岗位

岗位要求

招聘地址及联系电话

文投集团总部

文投集团总部

成本管理中心

古建预算岗

(1人)

1、本科及以上学历,工民建工程造价等相关专业;

2、45周岁以内为佳;具有注册造价工程师(员)资格、中级职称为佳;

3、三年以上大中型建设投资项目成本控制或其他相关专业工作经验,精通费用估算、预算、结算等费用控制,擅长仿古建筑专业预算;

4、具有较强的沟通能力、成本意识,较强的学习能力、组织协调能力、问题解决能力,较强的责任心、主动性。

 

开封市龙亭区体育路18号0371-23399811

18637896040

 

安装预算岗

(1人)

1、本科及以上学历,机电等相关专业;

2、45周岁以内为佳;具有注册造价工程师(员)资格、中级职称为佳;

3、三年以上大中型建设投资项目成本控制或其他相关专业工作经验,精通费用估算、预算、结算等费用控制,擅长安装专业民用工程预算;

4、具有较强的沟通能力、成本意识,较强的学习能力、组织协调能力、问题解决能力,较强的责任心、主动性。

 

市政预算岗

(1人)

1、本科及以上学历,造价等相关专业;

2、45周岁以内为佳;具有注册造价工程师(员)资格、中级职称为佳;

3、中型建设投资项目成本控制或其他相关专业工作经验,精通费用估算、预算、结算等费用控制,擅长市政工程专业预算;

4、具有较强的沟通能力、成本意识,较强的学习能力、组织协调能力、问题解决能力,较强的责任心、主动性。

战略投资部

经理岗

(1人)

1、全日制大学本科及以上学历(毕业证、学位证齐全)。需自行在教育部学信网下载学历认证报告,以备查询。

企业管理、投资管理等相关专业。

2、30-45岁,具有相关高级职称或国家一级职业资格证书为佳。

3、大中型文化旅游建设投资企业或其它相关企业八年以上相关岗位工作经验,五年以上管理岗位工作经验。(硕士研究生以上学历可适当放宽从业年限)

4、熟悉行业法律、法规,熟悉行业动态和竞争对手情况,熟悉文化旅游行业战略投资管理知识。

5、熟练应用日常办公软件,具有较强的财务分析能力、文字表达能力;具有很强的计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力,较强的责任心和主动性、成本意识。

 

三、招聘范围及对象

(一)外部引进:从社会上吸纳坚守职业信用、具有职业资质、真正能够为企业创造价值的人才。

(二)符合以下条件均可报名:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行及职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有所应聘岗位要求的学历及相关证书;

6.报名人员年龄应符合招聘岗位年龄要求;

以下情形不在招聘范围内:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

四、招聘程序(一)报名

1、报名时间:2018年06月22日-2018年07月06日。

2、提供资料:填写《开封市文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。提供工作经历说明、身份证、毕业证、学位证等证明材料(需携带原件)。

3、报名形式:现场报名。请按公告联系方式进行咨询。咨询时间为周一至周五(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)节假日除外。

(二)资格审查

对报名者提供的《报名表》(自行下载填写)及所应聘岗位要求证件,需提供原件进行审查,在职人员还需提供单位同意报名证明和一张一寸证件照片;海外留学人员学历需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证系统认证方为有效。

(三)考试考核

资格审查合格者进入考试考核。

1、考试考核分为笔试和面试两个环节。(时间另行通知)

2、笔试总成绩前5名进入面试。(非结构化面试)

3、考试考核总成绩=笔试成绩×40% + 面试×60%(成绩计算均按四舍五入保留两位小数)。

4、笔试、面试、考试考核总成绩最低分数线均为60分,其中任意一项不达标者,不能进入招聘下一环节。

(四)确定录用

考试考核总成绩前3名进入拟录用人员名单向社会公布并确定无异议,由集团人资部提交集团公司研究后,择优确定最终录用人员。

(五)体检

需自行提供开封市三级甲等医院体检证明。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行,并结合本行业需求执行。

(六)考察

由集团公司对应聘体检合格人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况(需填写无犯罪记录承诺书)、学习工作情况以及是否需要回避等情况的证明进行备案。

因体检、考察不合格或经确认自动放弃而出现岗位缺额时,由进入拟录用人员名单的其他人增补,具体人员由用人单位研究确定。

(七)聘用审批及待遇

经审批同意聘用的人员,由开封市文化旅游投资集团有限公司法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《劳动合同》,并按规定办理各类社会保险,聘用期间单位提供良好的个人职业发展空间,聘用人员享受具有市场竞争力的薪酬待遇,详情面议。

公开招聘的人员按国家相关规定实行试用期。试用期考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

注:后附应聘登记表

开封市文化旅游投资集团有限公司应聘登记表.docx(点击可下载)

备注:简历可另附纸张填写

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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责任编辑:刘薇薇

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