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【新时代新作为新篇章】就业扶贫拔穷根

2018-07-21 07:20 作者:王予杰 来源:开封网-开封日报

全媒体记者王予杰报道 7月10日下午,开封市人才巡回帮扶服务团队助推深度贫困村脱贫攻坚活动启动。启动仪式结束后,由就业创业领域的20名专家人才组成的市人社局就业创业人才巡回帮扶服务团队,分赴杞县阳堌镇小岗村、官庄乡西岗村开展巡回帮扶活动。

连日来,为提高就业创业扶贫政策的知晓度,帮助贫困户了解政策、熟知政策、享受政策,市人社局帮扶服务团队冒着高温酷暑,分别在小岗村、西岗村设立宣传点,发放转移就业脱贫政策清单、转移就业帮扶政策明白卡等宣传资料1000余份;组织7家省内外企业举行招聘会,提供就业岗位710个,现场达成就业意向260余人,接受群众咨询600余人次,发放宣传资料750份,助力贫困劳动力就业。

据悉,今年以来,为确保2018年年底前实现有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率在80%以上、未实现转移就业且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率在80%以上,确保全市(含兰考县)63个拟脱贫贫困村、2.68万拟脱贫贫困人口中有就业愿望和就业能力的贫困家庭劳动力年底前全部实现转移就业,市人社部门按照《开封市转移就业脱贫实施方案》中劳务协作对外输出一批、产业发展就地就近吸纳一批、鼓励居家灵活就业一批、扶持自主创业带动一批、中介组织介绍就业一批、开发公益性岗位安置一批“六个一批”就业途径,深入开展职业培训服务、提升职业技能水平,开展转移就业服务、提升稳定就业水平,开展创业服务、提升产业发展水平“三服务三提升”活动,进一步加大培训扶贫、就业扶贫、创业扶贫各项扶持政策的落实力度,促进贫困劳动力多渠道就业创业,增加收入,有效发挥了就业创业在脱贫攻坚中的重要作用。

动态管理台账,实施精准服务。全市各级人社部门全面摸排贫困劳动力的转移就业服务需求,实行“实名制”动态管理。县、乡两级建立了“一对一”转移就业帮扶机制,落实帮扶人员,开展精准服务。截至6月底,共为7.97万个建档立卡贫困家庭的11.48万名贫困劳动力建立转移就业信息台账,实现转移就业6.02万人。

加大培训力度,提高就业能力。在实现贫困劳动力“精准识别、精准帮扶、精准管理”的基础上,以就业为导向,统筹培训资源,积极组织贫困劳动力参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训,并按规定落实培训补贴及鉴定补贴,提高了培训的针对性和实效性。近日,记者在尉氏县劳动就业训练中心看到,该中心积极组织153名贫困劳动力开展创业培训,有效增强了贫困劳动力的创业意识,提高了他们的创业能力。杞县苏木乡的胡培霞参加创业培训后,目前在杞县成立了“丹麦农作物种植专业合作社”。她开心地说:“创业培训教会了我很多办企业的知识,我相信一定能做好。”据悉,上半年,全市已累计开展就业创业培训9071人次,其中培训贫困劳动力1830人。

强化就业服务,促进转移就业。今年春节前后,市人社局联合市扶贫办、市总工会、市妇联等部门在全市开展了“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动,把专项活动与转移就业脱贫工作有效对接,把招聘会开到乡镇,把就业岗位送到贫困户手中。

据统计,上半年共举办各类现场招聘会42场次,为4.3万人提供了公共就业创业服务。其中,举办转移就业扶贫专场招聘活动27场次,直接帮助贫困劳动力转移就业2218人。积极开发城乡交通协管、保安、保洁等公益性岗位,对外出就业确有困难的贫困劳动力实行托底安置,共帮助972名贫困劳动力实现“家门口”就业。今年以来,通过劳务协作、专场招聘、组织培训等途径,直接帮扶8172名贫困劳动力实现转移就业。

推进返乡创业,带动就近就业。市人社部门积极引导外出务工创业人员充分利用家乡的资源优势和产业优势,通过发展新型农业经营主体,开办扶贫车间。截至目前,全市4.6万名返乡创业人员共创办经营主体3.43万个,吸纳带动就业人员25万人,其中贫困劳动力就业0.68万人。

另外,各级人社部门充分利用传统媒体和新媒体等平台,加大宣传力度,提升服务能力,引导贫困家庭劳动力树立正确的就业观,积极参加培训,促进贫困家庭劳动力就业创业。

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责任编辑:马立虹(见习)

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