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务实苦干 为实现新时代开封更加出彩提供坚强保障

2018-07-28 07:40 作者:马燕 来源:开封网-开封日报

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开封党员政治生活馆 全媒体记者 刘睿恒 摄

全媒体记者 马燕报道

核心提示

“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”以党的建设高质量推动经济发展高质量,每一名党员干部都是参与者、实践者,而不是旁观者。领导干部作为“关键少数”,更要思考该交上怎样的答卷。

全会指出,全市党员干部特别是各级领导干部要突出党的政治建设,把“两个坚决维护”作为最重要的政治责任和政治纪律切实攥紧抓牢,带头树牢“四个意识”,带头解放思想,带头真抓实干,带头服务群众,带头严格自律,真正沉下去发现问题,静下来研究政策,出真招破解难题,上下同欲,务实苦干。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以新担当展现新作为,以党的建设高质量推动经济发展高质量,奋力谱写新时代开封更加出彩新篇章,努力向党和人民交上一份满意的答卷。

主动转变方式 拉高工作标准

新时代能不能选准方向、走对路子、取得实效,关键看我们的思想是否真的解放,关键看我们的思维方式、工作方式和领导方式是否科学有效。

全会指出,要紧密结合新的时代条件和实践要求,紧扣中央、省委的决策部署和开封的发展定位,牢固树立新发展理念,以创新思维增活力,以辩证思维破难题,以法治思维图善治,以系统思维聚合力,以底线思维定边界,真正以思维方式、工作方式和领导方式的转变,推动发展方式的转变。

要把工作标准拉高,把导向树好,对照发达地区的好做法、好经验,学先进,找差距,拓宽发展视野,理清发展思路,明确比学赶超的方向。各级党员干部要跟随新时代的脚步,及时提升知识储备、能力素质,识变、应变、求变,自觉用新时代的高标准来审视问题、应对挑战、推进工作。

敢于担当作为 善于破解难题

习近平总书记指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。实现新时代开封更加出彩,各级干部敢于担当作为,善于用改革创新办法破解难题,显得尤为重要。

近年,开封多项工作能够在全省乃至全国出彩,依靠的是各级干部在实践中不断改革创新。当前,要解决推进“两个高质量”遇到的各类难题,比如“三块地”的改革、金融方面的改革、城市管理的改革、社会治理的改革等等,依然需要各级干部担当作为、改革创新。

全会指出,我们一定要大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,永葆对群众的那股亲劲,坚守抓工作的那股韧劲,激发干事业的那股拼劲,以改革的思维和举措,以创新的精神和气魄,多谋民生之利,多解民生之忧,苦干实干,久久为功,在推进“两个高质量”的实践中披荆斩棘、攻坚克难,实现人生价值,圆梦伟大时代。

如何敢于担当?

——落实习近平总书记“三个区分开来”的要求,完善容错纠错机制,为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责。对于那些受过党纪轻处分和组织处理的干部,要给予正确对待,通过加强教育引导,帮助他们卸下包袱,在正确的轨道上前进。

——坚持好干部标准,突出事业为上、以事择人,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,尤其是在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部,长期在艰苦地区默默工作作出贡献的干部,一贯自我要求严格、保持低调的干部,党性观念强、自觉服从组织安排的干部,真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担。

市委明确指出,要提倡担当精神,支持担当行为,多用担当干部,包容担当失误。

这些干部坚决不用:凡是在“三大攻坚战”当中,平时冲不上去,关键时候弄虚作假的干部,坚决不用;凡是改革面前瞻前顾后、畏缩不前,影响全市改革大局的,坚决不用;凡是只顾眼前利益、不顾长远利益,不能践行新发展理念,错失发展良机的,坚决不用;凡是对中央决策、省委部署、市委要求,不能闻令而行、听令而动,推推拖拖、中梗阻的干部,坚决不用;凡是自己不干工作,还站在旁边说风凉话、指手画脚、评头论足的干部,坚决不用;凡是拈轻怕重,只干表面活、面子活,做人做事都不扎实,经不起检验和评议的干部,坚决不用。

这些干部就要重用:就是要重用那些想干事、会干事、能干事、干成事的人,让敢于担当、干事创业的人有用武之地。

夯实基层基础 建强骨干队伍

推进“两个高质量”,关键在各级党组织,关键在干部。

全会认为,基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基础不牢,地动山摇。我们要进一步加强“三基”建设,建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力,以基层组织建设全面过硬,为党的建设高质量做出贡献。

要全面落实“三个注重”的要求,抓牢根本建设、基础建设和长远建设,不断提高党的建设科学化水平。围绕发挥政治功能、提升组织力,深入实施基层党建强力计划,坚持做实做好“基层党建十件实事”“四面红旗”“双联双创” “新乡贤行动”“5+N”主题党日活动等举措,持续抓好关键人、关键事、关键层级、关键阵地。

要树好用人导向,深入落实 “20字好干部标准”,抓实“五个一批”等具体措施,注重在“三大攻坚战”等实践中锻炼干部、识别干部、选拔干部,着力建设德才兼备的高素质干部骨干队伍。“三个注重”,就是注重根本建设,以政治建设为统领,以思想建设为引领,做到纲举目张,带动党的建设整体推进;注重基础建设,只有党的组织、党员队伍强起来,党的建设才会真正得到加强;注重长远建设,推动党的建设高质量,不能抓抓停停、时紧时松,必须经常抓、见常态,深入抓、见实招,持久抓、见长效。“20字好干部标准”,就是好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

要加强人才队伍建设,深入实施“汴梁英才计划”,努力把开封打造成各类精英人才集聚的高地。

强化执纪监察 习惯接受监督

“严”是管党治党的常态,全面从严治党是向本源的回归。

全会强调,全市各级党组织要扛稳压实全面从严治党的主体责任,用好“四种形态”,推动形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局,做到抓早抓小、动辄则咎。通过监督,把一些陷在“灰色地带”的干部召唤回来,把处在“亚健康”状态的干部抢救回来。

进入新时代,在监督下开展工作已经成为一种常态,一定要弄明白,监督不是不信任,而是一种正常的工作方式,目的是要求我们把工作做扎实。一定要学会习惯在监督下修身律己、担当作为,只有这样,才会有更宽广的胸襟、更坚定的自信、更从容的态度,行得更稳、走得更远。

中央巡视组已对省委进行了巡视意见反馈,要按照省委的要求,以高度的政治责任感抓好整改落实,凡是涉及到开封的问题,坚决立行立改、真改实改、全面整改,全面落实整改意见,确保整改见底见效。

历史上,开封出过重彩;现阶段,开封正以“新”出彩;新时代,开封要再放异彩。全会强调,开封出彩是每一个开封人的光彩,开封出彩需要每一个开封人出彩。新时代开封更加出彩,需要每一个开封人、每一个在开封生活和工作的人热爱开封、关心开封,讲好开封故事,传递好开封声音,像爱护自己眼睛一样珍视开封形象。新时代开封更加出彩,需要每一个开封人、每一个在开封生活和工作的人,把自己的命运与这块热土紧紧相连,把个人出彩与开封出彩牢牢相扣,投身开封建设,书写出彩人生。只要全市550万人民团结起来,乘着新时代的浩荡东风,加满油,把稳舵,鼓足劲,撸起袖子加油干,向着梦想前进,向着出彩前进,就一定能够汇聚起奋进新时代的磅礴力量。

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责任编辑:马立虹(见习)

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