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培育乡土人才“金种子” 打造乡村振兴新引擎

2019-02-01 10:34 作者:马燕 刘源 来源:开封网-开封日报

全媒体记者 马燕 实习生 刘源  

“ 我市高度重视乡土人才联络和回归工作,特别是突出党建引领、选人标准、职责任务、畅通渠道,大力发展培育乡土人才这一‘金种子’,在凝聚党心民心、发展集体经济、美化生态环境、提升治理水平等方面发挥重要作用,有力推动了乡村振兴。”1月30日,市委组织部相关负责人这样告诉记者。

突出党建引领,解决“谁来抓”的问题——市级和10个县区成立新乡贤工作组,由组织部门牵头,其他多家部门协同,对新乡贤工作统筹协调和指导督促,出台相关政策、协调相关部门做好服务。目前,全市组建新乡贤理事会筹备机构134个。市委组织部联合市编办、市科技局、市人社局、市农业农村局出台《开封市选拔优秀农村实用人才挂任乡镇(街道)科技副职实施方案》,重点选拔一批政治素质好、致富和带富能力强、热心公益事业、关心“三农”发展的优秀农村实用人才挂任科技副乡(镇)长,加快推进乡村振兴。尉氏县岗李乡独楼马村90后“海归”师鹏飞,放弃高薪返回家乡创办耕耘食用菌产业化扶贫基地,并挂任科技副乡长,帮扶当地贫困群众200人,带动200人实现精准脱贫,带动周边种植食用菌面积1000亩。

突出人选标准,解决“推荐谁”的问题——开封市以“六乡行动”为载体,采取选派、推荐和自荐三种方式,鼓励离退休和现职干部下乡、企业家兴乡、大学生回乡、专业技术人员入乡、外出创业人员返乡、本村贤达助乡。杞县以“杞人力量”思想年会为平台,邀请一大批杞县籍专家学者,围绕乡村振兴、家乡发展建言献策。祥符区半坡店乡以“请老乡、回家乡、建故乡”为主题,举办乡土人才联谊恳谈会,诚邀乡土人才返乡创业。

突出职责任务,解决“干什么”的问题——新乡贤在各级党组织的领导下,围绕乡村振兴战略部署,结合实际,重点开展推进“六乡行动”、助力脱贫攻坚、助力基层党建、发展乡村产业、建设美丽乡村、倡导文明乡风、推进社会治理、承办党委政府委托办理的其他事项工作。兰考县仪封乡代庄村党支部书记代玉建,放弃郑州年收入600多万元的生意,回到家乡担任村党支部书记,带领大家共同致富,把代庄村发展成为远近闻名的小康村,全村人均年收入翻了将近三倍。

畅通渠道,解决“怎么干”的问题——通过畅通新乡贤回乡创业、参政议政和进入村“两委”班子渠道,鼓励引导新乡贤积极发挥优势,通过各种方式为乡村振兴做出更大贡献。截至目前,新乡贤共筹措助力脱贫帮扶资金2199.08万元,实施帮扶项目534个。各县区还注重把“双带”能力强、政治素质好,群众中威信高的新乡贤吸纳进村(社区)“两委”,把有能力、有见识的乡贤纳入村民议事会、乡风评议会等组织,使其参与融入基层管理中,让他们由“辅”转为“主”,由“谋”转为“断”,进入前台唱主角、挑大梁。在2018年的村(社区)“两委”换届中,全市共有86名新乡贤当选村党支部书记、362名新乡贤进入村“两委”。

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责任编辑:刘薇薇

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