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开封新东方村镇银行文化信息交流中心人才招聘

2019-06-24 11:29 作者:王正新

中心简介:

为建设特色企业文化,打造优秀村行品牌,加强企业文化合作交流,新东方村镇银行特成立文化信息交流中心,致力于将该中心打造成为全国村镇银行系统的培训场地,实现村镇银行之间的信息文化交流。

主要业务:

企业文化交流、金融信息咨询、市场营销策划、会务服务、展览展示、礼仪服务等。

招聘要求:

根据文化信息交流中心任务需要,面向社会,招聘相关人员(涵盖市场营销策划,会务服务,展览展示服务,礼仪服务等),公共管理、商务管理、空乘专业、市场营销类优先。1、男女不限,年龄21-30岁,身体健康;2、男身高175cm(含)以上,女身高165cm(含)以上,体态匀称,五官端正,气质佳,有较强的语言表达及沟通能力;3、遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,品行端正,无违法违纪不良记录;4、全日制普通高等院校大专(含)以上教育程度;5、具有良好的综合素质,认同企业文化和发展价值观;6、具有较强的责任心和适岗能力、敬业精神和团队协作意识,能承受一定的工作压力。

福利待遇:

五险一金、良好薪酬、技能培训、环境优美、发展计划、员工体验、激情团队、节日礼物

招录程序:

1、网上报名  2019年6月22日至7月10日,在开封新东方村镇银行官方网站、官方微信上通过报名链接进行报名。2、资格初审和简历初筛  报名期间进行报名人员的资格初审和筛选,通过资格审查和简历初筛的人选进入面试。3、面试地点:开封新东方村镇银行文化信息交流中心。 4、体检  开封新东方村镇银行文化信息交流中心对录用人员统一组织体检。体检合格的,办理用工手续,体检不合格,取消录用资格。5、培训  2019年8月初,对体检合格的录用人员进行岗前培训。6、试用期  实习期三个月内,实习期内,实习员工要积极学习岗位知识。实习期期满后,统一组织转正考试,考试合格者,予以录用。注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。7、录用  岗前培训合格的人员,签订劳动合同;报到前录用人员应办理好档案转接手续。档案审查如发现存在违法违纪不良记录的,取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

面试须知:

面试需携带本人身份证原件、复印件、学历证书原件、复印件;2、面试要求:男:正装、皮鞋;女:白衬衣(长短袖不限)深色半身裙、皮鞋。

温馨提示:

1、本次招聘公告最终解释权属开封新东方村镇银行;2、本次招聘截止时间:2019年7月10日;3、报名方式:登录官网 www.xdfyh.com → 人才招聘 → 下载并填写《2019年人才招聘报名表》→ 发送报名表至邮箱:kfxdfrczp@163.com。4、招聘期间,本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通;5、咨询电话:400-6222-966。

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责任编辑:王正新

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