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【脱贫攻坚千村行】魏庄村:集体经济发展撬动强村富民“杠杆”

2020-04-01 11:27 作者: 鲁杰 郭君 杨小花 来源:开封网

全媒体记者 鲁杰   通讯员 郭君 杨小花

“我们探索了‘村干部入股村集体产业’的发展模式,按照集体投入项目占比61%,村干部入股占比39%进行分成,有效激发了村干部发展壮大村集体经济的劲头。”3月31日,走进兰考县东坝头镇魏庄村,在一处5座占地60亩的温室大棚前,该村支部书记韩纪焕告诉记者,魏庄村靠集体经济发展撬动起强村富民的“杠杆”。

魏庄村是以前该镇的“老大难”,村党组织软弱涣散,村“两委”干部服务能力弱,政策落实难,工作推进慢,干群关系紧张,信访问题突出。给钱给物,不如给个好支部。“2018年村两委换届,镇里下派了新的村党支部书记到魏庄村,新任支书带着大家搞集体经济,以党建谋发展,以发展促党建,村容村貌好了,群众也得了红利,魏庄村还申报了‘四面红旗村’评选,挂上了‘稳定脱贫奔小康红旗村’的奖牌,现在一年村集体经济收益能达到20万。”该镇党委书记宋鹏告诉记者,为了改变魏庄村基层党组织软弱涣散的面貌,该镇把农村管理工作经验丰富的韩纪焕下派到该村担任村党支部书记。

韩纪焕没有辜负领导的信任。入村后,他把建强基层堡垒,发展村级集体经济作为重要任务来抓,注重政治引领,以“固定党日”为载体,强化思想建设,把理论学习抓实,切实以往学习流于形式、服务群众流于表面的作风,把魏庄村党支部建设成为群众的主心骨,成为落实党的路线方针政策和各项工作的坚强堡垒,形成村委发动、党员带动、群众联动的良性发展模式。为了强化学习,魏庄村采用“走出去取经、精细式培训、常态化学习”方式,围绕基层党建、稳定脱贫奔小康、美丽乡村、乡风文明等农村重点工作,加大对村“两委”干部培训力度,拓宽村干部的视野,提升服务能力。

去年,该县实施基层干部学历提升计划,魏庄村一名协管员参加基层干部学历提升,考上了大专。这一举措也让该村村委干部学习劲头更足了,几个村委干部不时打听今年考试什么时间进行,也要提升一下自己。

村干部入股村集体经济产业,既是村集体经济的责任人,又是股份持有人,集体收益与村干部个人收益直接挂钩,既强化了村干部的责任心,也提升了工作动力和岗位吸引力,在群众中形成示范效应,提高群众参与村集体经济发展的积极性。为调动村两委干部参与发展壮大村集体经济的积极性,该村探索了分包责任制。目前,魏庄村建造的5座占地60亩的日光温室大棚,采取这种分包的形式,采取“办公+务农”的捆绑方式,分包大棚的村干部,除日常村级事物外,还要负责分包大棚的日常维护和管理,从集体收益中按照每月600元标准为分包责任人发放绩效奖。

为了改善魏庄村的人居环境,该村集中规划村内道路,统一进行道路硬化,由村委会购置150路灯对原来的老旧照明设备进行了更换,并运用“四议两公开”工作法,经过讨论协商,统一了一直以来高低不一的电价,聘用专人继续用电管理。在拆除30座空心院工作中,该村整理出20余亩土地,为村集体增加了50万元收入。

“我们村新建了党群服务中心,文化广场上每个月都有饺子宴,还有‘幸福大讲堂’。”该村村民靳广国高兴地对记者说,咱们农村人也讲精神生活啦!

据了解,截至目前,魏庄村有5座日光温室大棚,带动劳动力10人,收入40万元;养殖规模达1.2万只的现代化养鸡鹏一座,年收入25万元。

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责任编辑:董凌

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