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不服老、给儿女减轻负担 越来越多的农村老年人再就业

2020-05-23 07:09 作者:校爱玲 来源:开封网-汴梁晚报

全媒体记者 校爱玲

60岁是花甲之年,是进入老年的年龄分界岭。这个年龄段的老人大多儿孙绕膝、安享晚年。可记者发现,越来越多的农村老年人不愿意在家颐养天年,仍想着在外谋一个“饭碗”。他们大多来到子女工作的城市进行再就业,一来不服老,二来给子女减轻负担。

老年人争相再就业

近日,在位于集英街的一个小区门口,记者看到该小区的物业公司正在给保洁员开会。记者留意到,保洁员大多数都是老年人。这些老年人身穿统一的工装,每个人都拿着清扫工具。等会一结束,他们就四散开来,开始了一天的工作。

记者了解到,在保安、保洁岗位工作的大多是老年人,他们每月的薪金在2000元左右。该物业公司的工作人员告诉记者,这两个岗位相对来说劳动强度不大,需要的是细心和责任心,所以招聘时在年龄上就放宽了。这几年,物业公司的保洁和保安岗位很受年龄大的应聘者欢迎。工作时,他们不怕吃苦、不怕脏累,认真负责,所以很多物业公司会聘用老年人担任保安和保洁工作。

除了保安、保洁工作,在一些饭店里,很多刷碗工也是老年人。“这些活儿年轻人不愿意干,嫌钱少,老年人踏实,对工资要求没有年轻人高。”八一街一家饺子店的老板告诉记者。

不服老、给儿女减轻负担

在位于集英街的一个小区做保安工作两年多的老杨,虽然已经64岁,但仍然身体健康并且不服老。在与记者的交谈中,老杨告诉记者,他的3个孩子都成家立业了,老伴帮小儿子带孩子。家里的两亩地自己完全可以忙过来,平时没啥事就在小儿子工作的城市找了份保安的工作。刚开始3个孩子都反对,但最后没能拗过他。

同样是花甲之年的马索龙,干保洁也有3个年头了。“孩子们在开封都成家了,老伴要接送孙子上下学,家里的地我自己种不过来,前几年就干脆承包出去了。孩子们把我接到开封享清福,可我在家闲得慌,就寻思趁着身体还行找点事做,也能给孩子减轻点负担。毕竟我没养老金,平时开销大多靠孩子们。”老马说道。

不服老、给儿女减轻负担这些原因几乎占据了多数老年人再就业的出发点。许多老年人表示,虽然很早就有求职的意向,但实现再就业并没有想象中那么简单。“虽然自己觉得身体硬朗,但愿意招收我们这个年纪就业的企业太少了,平时想挣钱也只能在家门口打短工。”老马说。

农村老年人之所以年纪大了还要出去打工,一个最重要的目的就是为了攒钱。他们没有养老金,老了以后需要靠攒着的钱过日子,所以趁着自己还有能力的时候多挣点钱养老。虽然这些老年人也有孩子,但并不愿意麻烦他们,认为孩子们每天打拼也很累。

当然,还有一部分老年人外出打工是因为自己闲不住。他们年轻时忙活惯了,老了以后并不愿在家里闲坐着。虽然儿女表示可以把他们接到城里生活,但这些老人还是觉得不自在,所以会选择在城里做一些比较轻松的工作,例如保安、门卫、保洁之类的。

老年人再就业需谨慎

老年人再就业,看似很好,但也存在一定的风险。今年已经65岁的时先生,去年在一家企业负责保洁工作,一次工作时从楼梯下摔了下来,造成右脚踝骨折。他认为该企业应该为自己报销医疗费用,但企业以他没有签订劳动合同或劳务合同为由拒绝赔偿。最后,该企业只是象征性地给了一些补助,这件事不了了之。

记者走访时发现,很多企业都不愿意用老年人,多数用工的年龄门槛为“45岁以下”。记者了解到,之所以不愿意招聘老年人,大多是出于规避用工风险的考虑。“倒并不是担心老年人不能胜任工作,但过了法定退休年龄就不能为他们购买工伤、医疗等社会保险,这样一来,企业承担的风险太大了。”一家企业负责人如是说。

记者还了解到,很多老年人再就业都是通过亲戚朋友介绍,没有通过正规的招聘。但这样碍于情面不签订相关合同,为将来有可能产生纠纷埋下了隐患。一般情况下,60岁以上的老年人已经不再属于法律意义上的劳动者了,但不管是在农村还是在城市,随着生活水平的提高,过了60岁身体依然健康的居民越来越多,渴望再就业的人也不在少数。但从已经再就业的老年人情况来看,除了基本的工资以外,只有少数企业为老年人购买了商业保险,有的怕担风险甚至连合同也不签。

其实,支持老年人再就业,不仅能增加他们的经济收入,在一定程度上减轻子女赡养老人的负担,还可以帮助他们实现“老有所为”,让他们保持更加积极的心态,有利于老年人的健康。但支持老年人再就业,相关部门需要督促企业为老年人购买商业保险。因此,需要出台保障老年人再就业更为详细的政策,例如相应的医疗、工伤等社会保障政策,来保护老年人的利益。

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责任编辑:刘薇薇

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