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尉氏县“微课堂”激发青年干部“心”动力

2018-05-17 11:11 作者:朱朝星 来源:开封网-开封日报

 全媒体记者朱朝星报道 5月4日,尉氏县委组织部在该县张市镇郭家村党员政治生活馆举办全县青年干部“微课堂”。记者看到,来自全县各基层单位的9名青年干部结合自身实际,分别就打赢三大攻坚战、实施乡村振兴战略等主题,开展形式多样的交流。“开设全县年轻干部‘微课堂’,通过让年轻干部上台授课讲工作心得感悟、生活体会,进一步提升了年轻干部的语言表达能力,锻炼了他们的胆识,通过分享他们自身的成长历程和工作经验,让全县年轻干部相互学习、共同进步,激发了全县青年干部干事创业的热情,在全县营造了有利于青年干部健康成长、脱颖而出的良好环境。”尉氏县委常委、县委组织部部长徐莉向记者介绍。

为进一步提升全县青年干部工作能力,营造青年干部浓厚的学习和交流氛围,提高青年干部干事创业的积极性和主动性,助推青年干部成长成才,鼓励全县青年干部多上台练胆识谈工作体会,5月4日,尉氏县创造性开设了青年干部“微课堂”。“微课堂”把开放式学习、问题式学习等多种学习形式融入其中,并结合青年干部工作实际,精心设计学习载体、注重学习实效,真正达到学以致用、用以促学、学用相长,促进思维全面活跃的目的。

青年干部“微课堂”每期由3~4名青年机关干部担任授课者,每名授课者授课时间为20~30分钟,授课内容围绕党的建设、乡村振兴、脱贫攻坚、百城提质自选主题讲课。通过轮流上台演讲展示,大胆地讲出“心里话”,既给每个人上台讲体会谈感悟提供展示自我的机会,又让青年干部看到其他人怎么干,思考自己该怎么干,从而学习利用他人的工作经验,提升自身工作能力和本领,使青年干部在学中讲、讲中学,做到解放思想、更新观念。

与此同时,尉氏县还把青年干部“微课堂”作为青年干部选拔、使用、评价和考核体系之一,把品德好、能力强、作风正、业绩优、群众公认的优秀青年干部列入尉氏县青年干部人才库,特别优秀的推荐参加尉氏县2018年度青年干部论坛,打破常规破格提拔使用,努力打造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的青年干部队伍,为全县经济社会发展提供坚强的干部人才保障。

“微课堂”的举办,充分调动了该县青年干部学习的自觉性和主动性,在广大青年干部中形成了“比学赶超”的良好风气,开启了该县青年干部交流沟通学习、创先争优的该新局面,成为培养锻炼青年干部的助推器和加速器。

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责任编辑:刘薇薇

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